C’est maintenant ou jamais pour connaître la bonne question…

Comment diriger une entreprise ou une équipe dans un moment pareil ?
Qu’attend-t-on aujourd’hui de vous qui ne figurait pas dans vos indicateurs de performance ?

Vous devez vous poser beaucoup de questions en ce moment.
La reflexion a toujours été un des ingrédients essentiels d’un leadership durable réussi, permettant de comprendre le « pourquoi » et le « comment ». Aujourd’hui, un questionnement réfléchi nous aide à trouver…

Le changement passe généralement par des étapes de résistance, aboutissant à une adaptation réussie.

Nous avons formulé pour vous des questions utiles pour  traverser ces étapes.

Ce ne sont peut-être pas exactement les bonnes questions pour vous, mais vous saurez lesquelles sont les plus pertinentes dans votre situation.

Certains membres de votre équipe peuvent espérer que les choses redeviennent « normales ». Mais il s’agira d’un « nouveau normal ».

Vous êtes en train de mener les gens vers ce qui est à la fois possible et meilleur.
Et si vous transmettiez vos questions à votre équipe pour qu’elle s’en serve comme outil de réflexion ?

 

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