Avec plus de 15 ans d’expérience en France et à l’international, Héloïse est une experte en transformation culturelle et organisationnelle.
Spécialisée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies RH innovantes, elle a amélioré la collaboration et l’efficacité au sein d’organisations multinationales. Sa capacité à conduire le changement, alliée à son approche centrée sur l’humain, la distingue comme une partenaire stratégique pour les organisations aspirant à l’excellence opérationnelle et au bien-être de leurs équipes.
Expérience Professionnelle
En tant que consultante chez Accenture France puis PwC Singapour, elle a dirigé des programmes de transformation de plusieurs millions d’euros pour ses clients, repensant leurs opérations et stratégies globales, main dans la main avec les comités exécutifs. Ces expériences lui ont donné une compréhension approfondie des défis auxquels les dirigeants internationaux sont confrontés.
Par la suite, en tant que Directrice des Ressources Humaines et membre du comité exécutif, elle a redéfini cette fonction en plaçant l’humain au cœur des objectifs d’entreprise, alignant bien-être et performance à travers plusieurs pays. Cette approche lui a permis de mettre en pratique des stratégies RH qui renforcent la collaboration et l’efficacité organisationnelle.
Expérience comme Sparring Partner
Son expérience comme DRH et consultante en stratégie et organisation confère à Héloïse une perspective unique pour son rôle de coach et sparring partner. Elle guide les dirigeants et leurs équipes à travers des défis complexes, les aidant à élaborer des stratégies efficaces et à renforcer la cohésion de groupe.
Héloïse coach en français et en anglais, permettant ainsi d’élargir son impact au-delà des frontières.
Formation
- Professional Certified Coach (PCC) – International Coaching Federation (ICF)
- Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) – Co-Active Training Institute (CTI)
- Grenoble Ecole de Management – Programme Grandes Écoles
- Shanghai TongJi University – International Management
- Certificat en Organisational Change – Institute for Human Resource Professionals (IHRP)
- Certificat en Change Management – Leading Organisations in Disruptive Times – INSEAD
