Persuadé que la réussite de toute organisation passe par le développement individuel et collectif des individus, Rodolphe s’est davantage reconnu comme People Manager que Business Manager.
Son aspiration première est que les collaborateurs qui l’entourent et les dirigeants qu’il accompagne fassent partie des « Happy Few » : les 8% de leaders heureux dans leur travail.
Parcours et Expérience
Après un début de carrière en tant que consultant, il a évolué dans différents groupes internationaux en passant progressivement du marketing aux ventes, jusqu’à occuper pendant plus de 15 ans des postes de management commercial puis de direction France et Europe.
Il s’est au fur et à mesure spécialisé dans la prise en main, la réorganisation et l’accompagnement d’équipes en difficulté au sein d’environnements multiculturels complexes.
Il a également été mentor et responsable de la formation et du développement des Equipes des Ventes EMEA au sein d’un siège Européen basé en Suisse.
Rôdé aux modes de fonctionnement des Comités de Direction dont il a fait partie, il a également montré son attrait pour la négociation et la gestion des Instances Représentatives du Personnel.
Familier de la gestion de crise et de conflits, son expérience terrain l’a amené à trouver les leviers humains indispensables lui permettant de conduire avec succès des équipes confrontées aux impératifs de restructuration et de transformation.
Fort de la richesse et de la diversité de ses missions, il a ensuite décidé de donner sens à sa passion première pour l’Homme et son développement, en formalisant sa pratique de Coach de Dirigeants depuis 2017 puis en créant sa Société de formation et coaching avant de rejoindre Praesta.
Pratique de coach
Ses 20 ans d’expériences dans différents domaines de l’Industrie – Qualité, Réglementaire, Marketing, Ventes et RH – lui ont permis d’en appréhender au mieux l’étendue des enjeux, des problématiques et des solutions qu’il a lui-même mises en place.
Pragmatique et orienté solution, il sait mettre à profit son expérience managériale et opérationnelle en entreprise dans sa pratique du coaching. Centré sur la personne qu’il accompagne, son aisance relationnelle, son énergie communicative et son authenticité facilitent l’établissement d’une relation de confiance.
Son ambition est que les clients/es qu’il épaule dans les moments particulièrement critiques, trouvent leur équilibre entre la réalisation d’objectifs stratégiques et leur épanouissement personnel au sein d’un milieu professionnel complexe.
Il s’épanouit également dans l’animation d’ateliers visant à développer l’esprit et la cohésion de groupe pour insuffler une nouvelle dynamique autour d’un objectif commun et de la mise en place de plans d’actions individuels et collectifs.
Il coache en français en individuel comme en collectif.
Education
- Coach Professionnel Certifié – Académie du Coaching
- Maître Praticien en PNL – IFPNL
- Expert DoLquest certifié – Suisse
- DESS intelligence économique – Marne la Vallée
- Ingénieur Biomédical – UTC
